Una propuesta laboral puede sorprendelo en sus vacaciones: HP irá a la Costa a buscar talentos |
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Viernes, 27 de Enero de 2012 10:45 |
La multinacional HP realizará este viernes, sábado y domingo actividades recreativas en la Casa Digital instalada en el Balneario 12 de Punta Mogotes -Mar del Plata- con el objetivo de encontrar nuevos talentos para sumar a la compañía.
En este marco, los veraneantes podrán -entre las 12 y las 18- aplicar a las oportunidades laborales que hoy se ofrecen en las diversas áreas alrededor del país a la vez q conocer los principales valores de su marca empleadora. En conjunto con las actividades propuestas por el área comercial, la compañía propondrá diversos juegos digitales en el espacio "Jobs" del stand y desafiará a las mentes más ávidas recorriendo las playas con cartas que ofrecen actividades de ingenio. La dinámica de los juegos, se encuentra especialmente diseñada para poder acercar a los interesados los valores que impulsa HP en materia de desarrollo profesional. De esta manera, se transmitirán conceptos como flexibilidad laboral, plan de carrera, beneficios exclusivos, entrenamiento constante y experiencia internacional, entre otros; que permitirán a los participantes conocer un poco más de la compañía. "En HP las personas son lo primero. No es sólo la tecnología, sino las ideas, la integridad y el compromiso de quienes trabajan con nosotros lo que luego se traduce en servicios e innovación para nuestros clientes", comentó Clara Lenzi, gerente de Reclutamiento y Selección de HP para Latinoamérica. Y añadió: "El compromiso con la innovación constante nos ha hecho líderes del mercado tecnológico y eso mismo proponemos a quiénes quieran forma parte de HP". En HP se trabaja en un entorno de alto rendimiento, que alienta el trabajo en equipo, el intercambio de ideas creativas, y la colaboración y enriquecimiento en un ámbito multicultural. Según destacan desde la empresa, "un entorno que proporciona las herramientas y la formación técnica necesaria y que reconoce adecuadamente el mérito de cada uno y la gestión por objetivos."
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