Reclutamiento más efectivo y a menor costo - http://itechcareer.com |
Jueves, 30 de Octubre de 2014 10:33 |
Que plataforma de software permite hoy potenciar nuestros esfuerzos de recruiting? Somos representantes en Argentina de una herramienta totalmente innovadora que permite potenciar y multiplicar los esfuerzos de recruiting y reducir costos. Lo que hace es generar un programa de referidos internos muy fácil de usar. Esta plataforma de origen Francés ya esta implementada en Chile y este es un ejemplo del vídeo que ha hecho McDonald´s Chile para explicar a sus colaboradores cómo funciona el sistema: http://vimeo.com/107647797 Y una presentación sobre el valor de los referidos internos: http://www.slideshare.net/MyjobcompanyChile/contratar-con-referios-internos-fairware
Adjunto también un brochure en formato link, para no ocupar demasiado espacio, al final de esta presentación mencionamos los medios en los que hemos aparecido y las empresas con las que hemos trabajado: http://www.slideshare.net/MyjobcompanyChile/fairware?related=1 Como Funciona: Cuando la empresa empleadora publica una oferta de trabajo, ésta le llega a todos los colaboradores inscritos en la plataforma y se les informa qué cargo se está buscando. Junto a esta información va un incentivo para premiar a los colaboradores en caso de que tengan éxito. Para ellos es muy simple porque pueden compartir las ofertas con los botones integrados de redes sociales y siempre quedará registrado quién fue el difusor de la oferta dándole información sobre el tráfico generado, los candidatos que entraron, las redes en que mejor difunden, etc. Después los candidatos que vean las ofertas en las redes de sus amigos / contactos aplican y pasan unos tests de compatibilidad que fueron establecidos por la empresa empleadora, para que finalmente a través del porcentaje de compatibilidad todos los candidatos queden ordenados según su compatibilidad con el perfil del cargo. En resumen, se trata de una innovación única que capitaliza en la interconectividad de los propios empleados a través de redes (facebook, LinkedIn, Twitter etc) para convertirlos en difusores de ofertas de empleo (headhunters sociales) y portavoces de la empresa. De esta forma se llega en unos minutos a todas las redes de contactos de los propios empleados. Trabajamos actualmente con McDonald´s, PWC, LÓreal, Enjoy Casinos y muchas PYMES y multinacionales más.
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Equipo iTechCareer |
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