Primero apareció un empresario extranjero desilusionado. En diciembre, el inversionista israelí Arnon Kohavi, cuya firma había sido atraída a Chile por un programa de gobierno destinado a promover los nuevos emprendimientos, anunció que se iba. “Un puñado de familias monopólicas controlan el país”, declaró Kohavi. “Peor aún, a esas familias no les preocupa otra cosa que su dinero. Pero no tendrían por qué preocuparse: los recursos naturales del país son una desventaja, porque los ricos no necesitan esforzarse”.

Los hackers que presuntamente robaron el código fuente de los productos emblema de la firma de antivirus Symantec Corp, Norton y PCAnywhere, pidieron a la firma 50,000 dólares a cambio de no publicar la información.

El hecho se realizó través del intercambio de correos entre el hacker y las fuerzas del orden que se hacían pasar por un empleado de Symantec, como parte de una operación encubierta realizada por las autoridades, afirmó la empresa.

Steve Wozniak reconoce uno de los legados que Steve Jobs dejó en Apple: el diseño de dispositivos con los que incluso un niño de seis años puede interactuar. Y este camino ha llevado a una humanización de la tecnología.

El cofundador de Apple ejemplifica el escenario con un iPhone 4S: escuchan y reconocen voz, hablan, miran a través de la cámara y sienten con la pantalla touchscreen.

Google Drive será el servicio de almacenamiento en la nube de Google. La compañía parece estar ultimando el lanzamiento de su servicio de almacenamiento 'cloud' para las próximas semanas o meses. Aunque no se han confirmado las condiciones, los primeros indicios apuntan a que será un servicio gratuito con opción de pago para la ampliación de la capacidad.

Si bien la comunicación oficial será la semana que viene, desde las oficinas locales adelantaron que la convocatoria estará abierta a estudiantes de las universidades de todo el país. Quienes ingresen tendrán amplias posibilidades de pasar a formar parte de la planta permanente de la compañía

Google lanzará por primera vez en la Argentina un programa de pasantías, una iniciativa que ya lleva años en Estados Unidos.

La gran apuesta de la firma fundada por Jobs combinaría sus servicios online, el sistema de reconocimiento de voz Siri, innovadores conceptos de canales a la carta y un reconocimiento de gestos recién patentado por la compañía

Los rumores de un aparato de televisión construido por Apple han estado circulando durante más de un año, pero después de la publicación de la biografía del fallecido Steve Jobs, escrita por Walter Issacson, el rumor cobró mucha mayor velocidad.

La “Generación Y” está tan acostumbrada a convivir con la tecnología, que no se imagina la vida sin ella. Esto, en vez de obstaculizar su trabajo, puede motivarlos a innovar y a crear tendencias nunca antes imaginadas.

¿Quieres retener el talento joven de tu empresa? Sácale provecho a sus diferentes metodologías y no cometas el error de aburrirlos ni desperdiciar sus capacidades.

En la web SoyEntrepreneur crearon un TOP 10 de características que se requieren de los nuevos modelos de gestión empresarial que no puedes dejar de leer.

Te llaman para ofrecerte un empleo, pero antes de incorporarte necesitan que  participes en un ‘assement center’. No tienes ni idea de qué es. Pero no preguntas, una vez allí te explican que la filosofía de la empresa está basada en un plan de ‘blended learning’ combinado con un modelo de ‘compensation plan’.

Además, para culminar te explican que funcionan bajo un comply común con la central. No puedes articular palabra, porque no tienes ni idea de lo que te han contado en los últimos diez minutos.

Una juez de California pidió a estas dos compañías y a otras 5 más -Intel, Intuit, Adobe, LucasFilm y Pixar- que presenten sus alegaciones para defenderse de una acusación según la cual acordaron no robarse talentos. De confirmarse, esto supondría una violación de las leyes antimonopolio de EE.UU.

De sobra es conocida la capacidad de empresas como Google o Apple para atraer talento a sus filas. Pero ...

Hoy la isla atraviesa una situación de pleno empleo. Las firmas tecnológicas requieren tanto empleados para sus plantas, como ingenieros y ejecutivos para ocupar posiciones de jefatura. Cuáles son las ventajas y desventajas de aceptar una propuesta laboral en la provincia más austral del país.

Los desembarcos de empresas y anuncios de inversión que se conocen mes a mes para Tierra del Fuego, la provincia más austral de la Argentina, repercuten en la creación de nuevas fuentes de trabajo.