¿Cuánto están ganando los profesionales IT en el mercado Argentino?

Este reporte muestra rangos salariales para distintas posiciones, a nivel país, en base a información obtenida por más de 2000 encuestas a profesionales de diferente perfil y seniority.

Todos los valores corresponden a una remuneración bruta mensual, sin adicionales ni comisiones y en pesos argentinos. Se muestran los valores aproximados y analizados estadísticamente. Dividimos las bandas salariales en 3 niveles de seniority: Jr., SS. Y Sr. Donde el seniority Jr abarca hasta 2 años de experiencia. SSr. entre 2 a 5 años y Sr. más de 5 años de experiencia.

Durante años, el sector tecnológico sumó crecientemente personal a sus empresas, al punto de no poder cubrir todos los puestos. Eso cambió en 2024 (con un decrecimiento del 5% de la oferta de profesionales IT en Argentina) pero las expectativas para 2025 son muy alentadoras.

Así lo indica la Encuesta de Expectativas de Empleo elaborada por Experis, la marca de tecnología de ManpowerGroup, en donde analizan las perspectivas de contratación en el sector de Tecnología de la Información (IT) que para 2025 indica un crecimiento del 16%.

Los empleadores IT prevén una expectativa neta de empleo de +16%, Aunque el 82% de las empresas tecnológicas reportan dificultades para cubrir vacantes.

El sector tecnológico es uno de los de mayor demanda de contratación a nivel global.

Intenciones de contratación en Argentina:

Meta ha anunciado el doblaje automático de voz con IA en los reels. Esta función será revolucionaria para las redes sociales. Pronto no habrá barreras idiomáticas. Como hispanohablante, tu mensaje podrá llegar a todo el mundo. Te invito a verlo hasta el final.

"El fundador de Facebook y CEO de Meta, Mark Zuckerberg, realizó una presentación en el marco del evento Meta Connect, que se celebró en su sede de Menlo Park, California. Allí, anunció una nueva herramienta para los reels de Instagram, donde se podrá traducir los videos de forma automática, con la voz original de quien grabó gracias a la inteligencia artificial."

Desde hace algunos años, los expertos vienen advirtiendo de que el lenguaje del futuro es la programación. “Al igual que las matemáticas son un lenguaje universal, lo mismo ocurre con la programación. Las máquinas ‘hablan’ en programación y, en un mundo cada vez más digital, necesitamos entender cómo dar órdenes a las máquinas, cómo programarlas. O, al menos, entender qué hacen muchos compañeros que se dedican a hacerlo”, afirma Daniel González de Vega, cofundador de Smartick.

“La analítica de datos se ha convertido en una competencia clave en muchas empresas, ya sea para ver el comportamiento de los clientes, para comprobar la eficacia de los procesos o en un área como la logística. De ahí que estemos viendo la proliferación de tantos grados con el apellido de ‘análisis de datos’, porque pueden servir tanto para el marketing digital como para empresas de investigación médica”, detalla.

Lo confirmó Alicia Caballero, presidenta de la Agencia que se ocupa de adjudicar las iniciativas. Cae la ejecución del presupuesto. Como en la crisis del 2001, la Red de Autoridades de Ciencia y Tecnología advirtió que la fuga de cerebros ya empezó.

El Gobierno no apoyará nuevos proyectos científicos este año. “No habrá ninguna convocatoria porque no tenemos fondos”, confirmó Alicia Caballero, presidenta de la Agencia i+D+i durante el Consejo Interuniversitario que se realizó esta semana. El presupuesto del organismo es el prorrogado del 2023 y pese a que la inflación interanual escaló hasta el 270%, no recibirá ninguna compensación extra. La Red de Autoridades de Ciencia y Tecnología advirtió que, como en la crisis del 2001, comenzó la fuga de cerebros.

Según un informe del Centro Iberoamericano de Investigación en Ciencia, Tecnología e Innovación (CIICTI), el recorte de la ejecución presupuestaria alcanza el 34,4% y “empeora mes a mes”.

Un hombre de 64 años con esclerosis lateral amiotrófica (ELA) ha logrado manejar dispositivos inteligentes, reproducir música y hacer videollamadas solo con sus pensamientos, gracias a un innovador implante cerebral. La empresa Synchron, especializada en interfaces cerebro-computadora, reveló que este dispositivo se encuentra en un vaso sanguíneo en la superficie del cerebro y permite al paciente controlar una tableta Fire de Amazon mentalmente.

El paciente, conocido únicamente como Mark, sufre de ELA, una enfermedad degenerativa que causa debilitamiento muscular y parálisis progresiva.

A través del implante, Mark ha recuperado el control sobre su entorno, logrando manipular luces, cámaras y otros dispositivos domésticos inteligentes, simplemente utilizando su mente para dirigir las acciones a través de Alexa.

Actualmente hay sites que se encargan de ayudar a las compañías a evaluar a los candidatos de forma práctica; con una metodología mucho más fructífera y ajustada a la realidad en comparación al análisis de un currículum vitae. Por ejemplo, estas plataformas podrían presentarle a un desarrollador un desafío de coding para poner a prueba sus habilidades. A continuación, veremos algunas de ellas:

1. HackerRank

HackerRank es una plataforma fundada en 2012 que permite la evaluación de los candidatos en base a la resolución de un problema que pretende poner a prueba sus habilidades.

¿Cómo inscribirse en los cursos gratis de Microsoft? El sector tecnológico crece a pasos agigantados y cada vez más empleadores buscan perfiles que tengan los conocimientos digitales necesarios para prosperar en un entorno de trabajo moderno, a menudo híbrido o remoto.

Microsoft, la mega compañía dedicada al desarrollo de softwares, está al tanto de la falta de mano de obra calificada en este rubro y lazó una variedad de certificaciones que pretenden capacitar a estudiantes en datos, inteligencia artificial y las tecnologías de la nube.

Los contenidos son gratuitos y en línea, lo que permite que cualquier persona pueda acceder a ellos. A continuación, todos los detalles.

Google anunció School Time, herramienta que tiene como fin ayudar a las familias a establecer reglas para el uso de los celulares. Esta solución en particular aborda el empleo de los smartphones durante el horario escolar.

Cómo funciona School Time de Google?

Se trata de un entorno ideado para los jóvenes que llevan su teléfono en la mochila. Para crearlo, el gigante tecnológico trabajó junto a padres, especialistas y organizaciones dedicadas al bienestar infantil.

La IA sigue avanzando a un ritmo frenético y prueba de ello es el nuevo modelo gratuito que va a lanzar Meta; Code Llama 70B. Se trata del sistema más grande y de mayor rendimiento hasta la fecha, capaz de superar a GPT-3.5 y de rivalizar con GPT-4, el modelo más avanzado de OpenAI.

Code Llama 70B se presenta como un modelo de IA enfocado en la programación y generación de código open source. Se compone de 70.000 millones de parámetros, lo que se traduce en una mayor complejidad, pero también en una mayor precisión para los programadores que se sirven de él.

Desde el reclutamiento y contratación, la capacitación hasta el Outplacement, las herramientas de IA para RR.HH. están revolucionando la forma en que operamos, colaboramos y participamos. Con el conjunto de herramientas adecuado, el futuro no sólo parece eficiente, sino también absolutamente emocionante.

Este blog trata de ayudarte a encontrar las mejores herramientas de IA gratuitas para ahorrar costos y mejorar las prácticas de RR.HH., aquí tenemos los detalles.

Principales Herramientas de IA con opción gratuita:

1- GravityWrite

Esta herramienta nos permite:

El argentino Roni Bandini es un inventor famoso por desarrollar artefactos muy originales como una “máquina para escuchar plantas”, “el libro alpargata” y el “gramatizador”.

Bandini además es muy conocido por su creación de contenido en diferentes plataformas sociales como TikTok o Medium donde comparte cómo fabrica sus curiosos artefactos.

Su última invención es llamada “Reggaetón Be Gone” y, según el mismo Bandini lo explica, está inspirada en el “dispositivo de manejo ambiental” creado por Mitch Altman “TV-B-Gone”, un pequeño control remoto universal que permite apagar o encender “virtualmente” cualquier televisor.

En 4 entrevistas con un Especialista en Recursos Humanos definirás qué te diferencia de tus competidores y qué puedes ofrecer como valor adicional.

Trabajarás de manera individualizada con un Consultor Senior especializado en procesos de selección y reclutamiento internacional, quien hará de guía, resolverá tus dudas, te aconsejará y facilitará las bases de tu búsqueda laboral o transición de carrera.

Obtendrás un asesoramiento personalizado y flexible, adaptado a tus necesidades, para optimizar tus postulaciones.

Objetivos del programa:

1- Consolidar un Currículum Vitae muy competitivo. Te enseñaremos a desarrollar una descripción exacta de tu Perfil, resaltando tus

Argentina es una de las comunidades de desarrolladores de software de más rápido crecimiento, con un incremento de más del 40% anual, según el informe anual Octoverse de GitHub. Con este crecimiento, Argentina fue el país en América del Sur con el mayor incremento en 2022 y 2023

"Sudamérica se ha convertido en un epicentro para desarrolladores a medida que las empresas continúan invirtiendo en la región. Las startups más grandes de América latina están ayudando a impulsar un aumento de nuevos empleos tecnológicos en la región, ya que la inversión récord permite a las empresas locales impulsar la contratación y búsqueda de talento más allá de sus propias fronteras", explicaron desde la empresa.

El informe mostró que otros países de la región también registraron un crecimiento anual significativo, como Brasil (39% de crecimiento), Colombia (33% de crecimiento) y Chile (27% de crecimiento).

Todas las industrias se han visto afectadas por la disrupción digital. Los países compiten por el talento tecnológico todos los días y pagan grandes sumas de dinero para conseguir ingenieros estelares. Entonces, ¿Cuánto ganan los ingenieros de software ?

¿Cuanto gana un programador en el 2024?

El salario de un desarrollador de software varía según la antigüedad y los años de experiencia. El salario de un desarrollador de software de nivel de entrada en los Estados Unidos, por ejemplo, es de $ 103,382, mientras que en Suiza es de $ 87,668 y en Alemania es de $ 62,668.

¿Cuánto ganan los ingenieros de software por país? Países que pagan más 2024

Los servicios de desarrollo de software en Argentina experimentaron un crecimiento destacado en la última década. Incluso cuando el resto de las industrias del país luchaban por generar ingresos, la industria de IT estaba en constante crecimiento.

Según el último informe anual del Observatorio Permanente de la Industria de Software y Servicios Informáticos (OPSSI), el desarrollo de software es la principal fuente de inversión extranjera en la Argentina (58%) y representa el 33% del mercado local.

Desde que se promulgó la Ley de Promoción de la Industria del Software en 2004, se han financiado más de 1.500 proyectos, impactando en el desarrollo de esta industria en el país, aumentando la demanda y oportunidades para el talento local, así como la atracción de inversores internacionales.

La Argentina es el país con mayor número de startups de Deep Tech en América Latina. En el país hay unas 103 empresas que entran en la categoría por lo que son casi el 30% del total.

Todas las startups argentinas de Deep Tech suman un valor de u$s 1.900 millones y suman entre todas tanto como el 23% del valor total del ecosistema a nivel regional. La estrella es la biotecnología, que representa el 67% de las startups locales, pero también existe un sector emergente significativo en Spacetech, donde la empresa líder es Satellogic.

En efecto, Bioceres -la empresa de tecnología agrícola- es la deep tech más importante del país. A nivel regional, la Argentina, Brasil y Chile concentran casi el 80 % de las startups Deep Tech de la región.

Se dio a conocer el informe de empleo tecnológico en la Ciudad de Buenos Aires, que elabora la Dirección General de Estrategia Productiva del gobierno porteño junto a la asociación civil Polo IT, que representa a unas 200 empresas locales.

Indicaron que en el primer semestre del año 2023 se llegó a un récord de 98.416 empleos en el sector solo en la Capital Federal. Eso implica un crecimiento interanual del 4,6% (+4.316 nuevos empleos) cuando el del empleo en general en el distrito fue del 3,2%.

Esto representa, además, al 5,8% del total del empleo de la Ciudad de Buenos Aires en el período analizado, y son más del 68% del total de empleos IT registrados a nivel nacional (141.909 en total). Los puestos en esta industria son hoy, según los cálculos que realizan estos investigadores, poco más del 2,1% del empleo en la Argentina.

La primera Academia Gamer de la Argentina es un espacio que crea oportunidades de trabajo y estímulo para cientos de jóvenes en todo el país que de otro modo no tendrían acceso a ellas. Está orientada a la formación, el entretenimiento y la profesionalización de este sector y ya está funcionando con inscriptos en todas las provincias.

La Academia forma distintos perfiles, desde creadores de contenido, a editores de videos, casters y hasta streamers. Está impulsada por un sindicato (SUTERH) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Trabajo de la Nación y la RIET.

El ecosistema del gaming y de los eSports en la Argentina tiene alrededor de 19 millones de personas que hoy utilizan videojuegos y es el tercer mercado en importancia en América Latina.

La plataforma está en desarrollo y aspira a funcionar como una suerte de 'coach' personal del usuario

Google no deja de trabajar en nuevos sistemas de inteligencia artificial (IA). Los equipos de DeepMind y Brain, dos firmas dedicadas a la IA y propiedad del buscador, están desarrollando actualmente un nuevo sistema destinado a funcionar como una suerte de 'coach' vital y emocional de los usuarios.

Según información interna de la tecnológica a la que ha tenido acceso 'The New York Times', la plataforma puede realizar al menos 21 tipos diferentes de tareas personales y profesionales, incluidas herramientas para brindar a los usuarios consejos de vida, ideas o instrucciones para planificarse.

Durante Pulso IT 2021, una de las exposiciones de tecnología más importante de Argentina, más de 50 speakers brindaron su punto de vista sobre lo que vendrá en materia de tecnología y avances para el año que viene. Cuáles serán los temas de agenda y qué perspectivas tienen los referentes del sector.

Entre los disertantes del evento organizado por la Cámara Argentina de Distribuidores Mayoristas de Informática, Productores y Afines (CADMIPyA), la consigna que se repitió fue la de una adaptación acelerada en un contexto de pandemia, que cambió todos los planes e hizo que tuviesen que tomar decisiones rápidas acerca del talento, la producción, el stock, y por sobre todas las cosas, aquellas vinculadas al negocio en sí mismo.

La mayor parte de las contrataciones del futuro se concentrarán en torno a las tecnologías de la información, más conocidas como IT. Sumado a esto, muchas de estas posiciones de IT (mas del 80%) pueden ser cubrieras en forma remota (esto es un gran beneficio porque pueden ser cubiertas desde cualquier ciudad o país). ¿Y Cuáles serán entonces los perfiles IT más demandados? ¿Y Cuál es la banda salarial en cada uno de ellos?

1-Artificial Intelligence Specialists

En la tecnología del presente y del futuro, la inteligencia artificial y el aprendizaje automático tienen un papel vital en el campo personal y profesional. No por nada se estima que contribuya con hasta 15.7 billones de dólares a la economía mundial en 2030. Este especialista es capaz de diseñar objetos, procesos, servicios o sistemas inteligentes para solucionar problemáticas específicas, o bien, atender funciones concretas en cualquier industria (desde la medicina hasta la automoción). Todo esto, basándose en el aprendizaje automático.

En lo que refiere a Europa, si decides especializarte en el área de inteligencia artificial, tendrás uno de los trabajos mejor pagados con un sueldo que va desde los 45.000 € a 90.000 € al año.

José Martí, vicerrector de investigación de la Universidad Internacional de Valencia señala que uno de los desafíos más importantes es saber si el metaverso se convertirá en un monopolio o se generará un código más abierto. Cada vez más industrias y empresas buscan incursionar en el mundo virtual, como el metaverso, ya que transformaría a futuro el mundo de los negocios.

Según un informe de Blomberg Intelligence, el metaverso supone una oportunidad de negocio de US$ 500,000 millones, una cifra que ascenderá a los US$ 800,000 millones.

Durante el webinar “Metaverso: la nueva oportunidad para los negocios”, Juan Pablo Ordoñez, asesor de metaverso y narrativas interactivas de The Core Entertainment Science School, comentó que el metaverso, es una gran herramienta para los empresarios a futuro, pues allí encontrarán salida para todo tipo de negocio.

Te ofrecemos una lista de 10 cursos relacionados con los trabajos más demandados según LinkedIn y Microsoft, que además pueden hacerse de forma gratuita.

1. Desarrollador de software

Es un curso en el que se da una introducción a las habilidades de programación necesarias para ser desarrollador de software.

Además de herramientas para el desarrollo web, desarrollo de software y manejo de bases de datos, permite conocer un panorama más amplio de los empleos y empresas donde se pueden aplicar estas habilidades.

Machine learning trainer, data analyst y FinOps, entre los perfiles más demandados en 2020 de acuerdo al informe de Randstad Technologies.

Randstad Technologies, el área de Randstad Professionals especializado en soluciones de recursos humanos del sector de las nuevas tecnologías, ha llevado a cabo sus previsiones de las principales tendencias del sector de cara a este año 2020. Randstad Technologies destaca que, además de profesionales relacionados con la analítica de datos, el desarrollo de la tecnología o la ciberseguridad, las empresas demandarán especialmente tres perfiles este año: machine learning trainer, HR data analyst y FinOps.

Según Rubén Berrocal, director de Randstad Technologies, en este año 2020 “irrumpen profesiones mixtas, orientadas a poner el dato y la tecnología al servicio del negocio pero que también requieren de un conocimiento funcional o sectorial profundo”.

La robotización, transformación y la nube serán tendencia en 2020

Empresas líderes de Tecnología como Google utilizan este tipo de entrevistas (Leer “El jefe de RRHH de Google, Laszlo Bock, es tajante: "El Título Universitario y la Entrevista Laboral no sirven para nada") para predecir desempeño y potencial

En el artículo de arriba Bock nos comenta que es mejor valorar a los candidatos en función de su comportamiento objetivo a la hora de contestar determinadas preguntas. Bock cree que tenemos que darnos cuenta que, por mucho que alguien se crea muy bueno para encontrar a la gente adecuada para uno u otro trabajo, la realidad es que el instinto de los reclutadores no suele funcionar. Por ello es mejor valorar a los candidatos en función de su comportamiento objetivo a la hora de contestar determinadas preguntas. Pero no todas funcionan. El responsable de RRHH de Google asegura que las únicas cuestiones que realmente pueden hacernos entrever el potencial que puede tener un candidato son aquellas relativas a su comportamiento.

¿Pero para qué sirve en concreto la entrevista conductual?

Entre los beneficios que conlleva la entrevista conductual al proceso de selección de personal se encuentran los siguientes:

Si usas mucho WhatsApp, al punto que te molesta la vista o lo usas en lugares poco iluminados, ahora la aplicación ofrece una opción para que la experiencia sea más amable con tus ojos.

WhatsApp habilitó la opción de usar la aplicación en "modo oscuro" en los sistemas operativos iOS y Android.

"Estamos muy contentos de actualizar WhatsApp con la función más solicitada por nuestros usuarios en todas partes: el modo oscuro", dijo la compañía en un comunicado en su blog oficial.

"Está diseñado para reducir la fatiga visual en entornos con poca luz. Y esperamos que ayude a evitar esos momentos incómodos en los que tu teléfono ilumina la habitación", añadió la empresa que pertenece a Facebook.

Cómo activar el modo oscuro?

Los números son alarmantes: en el mundo ya hay más de 1.500 millones de estudiantes sin poder asistir a clases por la pandemia de covid-19, según la Unesco.

Eso equivale al 91% del total de estudiantes inscritos en un total de 188 países.

Ante ello, los centros educativos de forma particular o los países de forma general intentan ofrecer alternativas online para seguir educando de forma remota. Y si hay un país con un excelente sistema educativo y experiencia digital es Estonia.

En 2014 esta pequeña nación comenzó una transformación tecnológica de su sistema educativo que la convirtió en el número uno de Europa en las pruebas PISA, siendo superado a nivel global solo por China, Singapur y Macao.

Google Meet es una aplicación de videollamadas grupales. Hasta la fecha se necesitaba una cuenta en Google Suite para poder utilizarla, pero eso va a cambiar a partir de ahora. Google anuncia que su aplicación de videollamadas está disponible gratis para todos los usuarios con una cuenta de correo.

Desde el 4 de mayo, los usuarios podrán utilizar Google Meet simplemente clickando en el enlace de la videollamada y entrando con su cuenta habitual. Todas las características de Google Meet que estaban disponibles para profesionales y educación ahora también están disponibles para el resto de usuarios.

La compañía admitió en una nota oficial hace apenas una semana que “expertos del lenguaje” escuchan el 0,2% de las conversaciones que mantienen los usuarios con su asistente virtual tras una filtración de audios en idioma neerlandés a una televisión belga. Lo hizo sin especificar en qué lenguas se realizan las escuchas, aunque según ha podido saber llevan años realizando esta práctica con grabaciones privadas en diferentes idiomas, entre ellos español y portugués. Google España no ha querido hacer aclaraciones al respecto y se remite al comunicado de la firma.

Es habitual que, si queremos mandar un mensaje de Whatsapp a alguien que no es nuestro contacto, primero lo tengamos que agregar a nuestra agenda.

Esto retrasa el proceso y, además, hay ocasiones en que se trata solo de un contacto esporádico que no queremos añadir a nuestra lista. Pero hay formas de enviar mensajes con esta aplicación sin tener que meter el número en la agenda. ¡Te contamos cómo hacerlo!

A través de Whatsapp web

¿No has usado nunca Whatsapp web? Si habitualmente mandas mensajes de Whatsapp mientras estás delante de una computadora -por ejemplo, en el trabajo- esta versión de Whatsapp en tu navegador es muy útil. Además, puedes usarla para mandar mensajes a números que no están entre tus contactos de una forma bastante sencilla.

Al contrario de lo que sucede con las fotos, Facebook no permite descargar videos subidos por terceros directamente desde su página. Sí que se puede exportar un video subido por uno mismo, desde la herramienta "Descargar tu información".

Pero ¿qué pasa con los videos de terceros, por ejemplo, videos personales de familiares o subidos en grupos cerrados?

Desde el celular

Si tu celular es Android, existen distintas herramientas gratuitas. Una de las que puedes usar es "Video Downloader for Facebook". Esta app te la puedes bajar de Google Play y te permite descargar videos subidos por otros usuarios o páginas.

Para usarla simplemente tienes que iniciar sesión y luego seleccionar el material que quieres descargar.

Muchos de los usuarios actuales de esa red social, veremos como los muertos superan a los vivos.

Un nuevo análisis del Instituto de Internet de Oxford (OII), predice que en cincuenta años es posible que los muertos superen a los vivos en Facebook, sin duda algo que abre el debate sobre nuestra herencia digital.

El análisis vaticina que, según los niveles de usuarios de 2018, al menos 1.400 millones de miembros morirán antes de 2100. En este escenario, los muertos podrían superar a los vivos en 2070. Si la red social más grande del mundo continúa expandiéndose al ritmo actual, sin embargo, el número de usuarios fallecidos podría alcanzar los 4.900 millones antes de finales de siglo.

Excel es una herramienta clave. Sobre todo en los tiempos que corren, con el «Big Data» mandando. «Microsoft Excel, 30 años después, sigue siendo el producto de referencia para las personas que buscan dar sentido a los datos», recuerda la Universidad de Harvard, que ha elaborado un «top» con las 10 funciones de Excel «especialmente fáciles de aprender (aproximadamente 2 horas en total) y que pueden marcar la diferencia en productividad».

1. Pegado especial (se aprende en 10 minutos)

«Copiar y pegar es una de las funciones más simples y usadas en Excel. Pero a menudo transferimos un formato que no queremos, o copiamos una fórmula, cuando en cambio solo queremos un valor», explican los expertos.

Muchas veces, estas situaciones dan lugar a pequeñas frustraciones. Por eso, el «pegado especial» es tan importante: permite elegir al usuario qué quiere copiar y sin formato.

«Con nuestra nueva aplicación será más fácil que las empresas se pongan en contacto con sus clientes, y será más cómodo para nuestros 1.300 millones de usuarios enviar mensajes a las empresas y negocios que son importantes para ellos», han afirmado desde la compañía. Esta herramienta recoge nuevas funciones exclusivas, como la posibilidad de realizar un perfil, mensajes de bienvenida o de ausencia, consultas métricas que señalan el número de mensajes leídos o diferentes tipos de cuentas para adaptarse a cada tipo de empresa.

A este respecto, WhatsApp ha confirmado que cualquier empresa puede descargarse la aplicación de manera gratuita. Con el paso del tiempo, algunas empresas tendrán «Cuentas confirmadas» en el momento que se verifique que el número de teléfono de su cuenta coincide con el número de teléfono de su compañía.

Como Registrar una cuenta empresa

Registrarse es fácil: lo primero que hay que hacer es descargar la «app» a través de una tienda oficial como Google Play. Una vez completado este paso, hay que pulsar...

La creciente demanda de programadores y especialistas en el sector IT le abre nuevas puertas a los jóvenes profesionales. Sin embargo, la emigración de recursos humanos capacitados es un fenómeno cada vez más recurrente en Argentina. Además, desde hace un tiempo, corporaciones extranjeras contratan empresas Argentinas para que les brinden soluciones y soporte en el área IT.

En un estudio realizado por Argencon, una entidad conformada por empresas prestadoras de servicios basados en el conocimiento, se reveló que la exportación de servicios en 2015 representó la generación de US$ 6.500 millones en divisas a partir de un crecimiento del ocho por ciento en las exportaciones con respecto al año previo.

“En particular, durante el último año, la exportación de servicios basados en el conocimiento creció y este es un dato muy fuerte porque se da en un entorno en donde el resto de la economía argentina no generó nuevas exportaciones”, explicó el director ejecutivo de Argencon, Luis Galeazzi, quien además adelantó: “Estamos en condiciones de transformar esos 125.000 empleos en un número superior a los 200.000″.

1. La enciclopedia estaba en las casas en 10 o 20 tomos, junto al televisor de tubos catódicos.

Si tenía que hacer un trabajo en el colegio, buscaba en la enciclopedia; si se olvidaba quién combatió en la batalla de Ayohuma, allí estaba ella esperándolo.

Más tarde llegó la enciclopedia Encarta, que estaba disponible en CD-ROM. Poco a poco, fueron cayendo en desuso y hasta la Enciclopedia Británica dejó de imprimirse en 2012 para pasarse al formato digital.

2. Cuando iba de viaje tenía que localizar el mapa de carreteras, que generalmente se encontraba en un estado lamentable.

A lo largo de este año, las empresas empezarán a demandar nuevos perfiles profesionales para desarrollar su proceso de Transformación Digital. Los sectores a los que pertenecen estas organizaciones son muy variados puesto que la mayoría requieren de una adaptación completa al mundo digital. Eso es lo que pone de manifiesto el Informe Perfiles IT más demandados en 2018: prospecciones del mercado tecnológico según los expertos en selección que acaba de publicar Digital Talent Agency (DTA), tomando como base los perfiles profesionales más demandados por las empresas entre un total de 1.500 procesos de selección que se han llevado a cabo en 2017 en toda España.

Según datos de DTA, uno de los principales requisitos que se va a exigir a los nuevos perfiles IT es la necesidad de tener una mayor proximidad con el usuario final y con el cliente. Esta es una de las razones primordiales por las que crecerá la demanda en el sector de la analítica. Explorar los datos que se desprenden en todas las empresas es esencial para tomar decisiones.

La consultora especialista en soluciones digitales VASS y la Universidad Autónoma de Madrid alertan de que España tiene un severo déficit de talento digital, tanto cualitativo como cuantitativo , lo que pone en riesgo el papel de este país en un escenario mundial que se está construyendo alrededor de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

Esta es una de las principales conclusiones del estudio ‘Empleabilidad y Talento Digital 2018’  en el que han participado 45 empresas e instituciones relevantes, 14 universidades de todo el país y casi 1.000 estudiantes de 19 provincias distintas. Se trata del primer índice elaborado en España con el objetivo, por un lado, de establecer unos parámetros que permitan medir el talento digital de los nuevos graduados informáticos y, por otro, de poner en cifras el ‘gap’ existente entre lo que el mundo empresarial demanda y los perfiles TIC que salen, año a año, de nuestras universidades.

Rescatamos los momentos más apasionantes de la creación de la World Wide Web en su 30 cumpleaños

Este es un cumpleaños agridulce para Tim Berners-Lee, que creó, justo hace 30 años, la World Wide Web, la primera red informática mundial. Lo celebra lanzando una campaña para salvarla de la difusión de fake news y la influencia de las redes sociales. ¿Qué ha ocurrido en estas tres décadas?

Este joven ingeniero de software, que entonces contaba con 33 años, trabajaba en el centro de cálculo CERN, una organización europea de investigación nuclear, cerca de Ginebra. En 1989 imaginó un sistema de gestión descentralizada de la información, “una gran base de datos de hipertexto con enlaces mecanografiados”.

1. Especialista en ciberseguridad

De acuerdo con una investigación publicada el 12 de diciembre por Robert Half Technology, una de las mayores empresas a nivel mundial en reclutamiento tecnológico, lo que más se demandará en 2019 son especialistas en ciberseguridad. La ciberseguridad está en auge. "Los profesionales de seguridad de datos, información, redes y seguridad en la nube están en demanda, ya que las empresas cada vez confían más en los datos para sus operaciones comerciales diarias", se lee también en un informe de la revista de tendencias tecnológicas CIO.

"Estos profesionales se aseguran de que las iniciativas de tecnologías de la información de la empresa estén a salvo de amenazas potenciales dentro y fuera de la organización".

Sam Curry dice que su vida cambió "definitivamente" desde que se convirtió en un hacker profesional. "En los últimos 12 meses, he ganado alrededor de US$100.000 trabajando unas 20 horas a la semana", le cuenta a la BBC. "Es muy emocionante". Curry, de Nebraska (Estados Unidos), dice que lleva hackeando "desde que tenía 11 o 12 años".

"Al principio, mis padres estaban muy en contra. Veían que pasaba en mi habitación 12 o 15 horas al día. Nunca salía. Pero luego recibí un cheque en el e-mail... y tomaron un enfoque diferente".

Hackers "de sombrero blanco"

Curry tiene 18 años y es lo que se conoce como un "hacker ético" o "de sombrero blanco". Eso significa que las empresas le pagan para que encuentre -y arregle- fallas en sus sitios web y sistemas de seguridad. Esta industria genera miles de millones cada año y opera en todo el mundo.

Que una máquina te llame no es nada nuevo, pero que lo haga para conversar contigo de formaf natural es algo muy distinto. Es lo que ofrece Google Duplex, el sistema de inteligencia artificial aplicado a la automatización de las conversaciones telefónicas. La demostración que Sundar Pichai hizo durante la conferencia Google I/O 2018 nos dejó a todos asombrados, y aunque ciertamente la tecnología dejó patente su capacidad, el debate sobre privacidad, transparencia y malos usos es inevitable.

Una voz robótica que parece totalmente humana. Llevábamos apenas 35 minutos de conferencia cuando Sundar Pichai comenzó a hablar de Google Assistant. El sistema, nos decía, quería resolver un problema común: el de los pequeños negocios que no tienen sistemas automatizados de reserva online.

Andrew McAfee es científico del MIT (Massachusetts Institute of Technology), donde ha cofundado la Iniciativa en Economía Digital. Este estadounidense de 51 años, especialista en el futuro del empleo, pasó hace unas semanas por la Oslo Innovation Week (Noruega) donde contó su visión de cómo los datos y la inteligencia artificial van a cambiar nuestra forma de trabajo, la economía y la sociedad.  Pregunta. ¿Las entrevistas de trabajo no sirven?

Respuesta. No. No se debe entrevistar a nadie. Son una pérdida de tiempo. Los departamentos de recursos humanos hacen lo que les dicen. Muchos de ellos no son muy creativos. Tenemos que trabajar más para encontrar alternativas.

Se trata de talkfaster, una app gratuita, que se puede descargar tanto para android como para ios. Permite agilizar mucho el proceso de escuchar audios "eternos".

Para tener lo mejor de ambos mundos, un desarrollador israelí creo "TalkFaster!" (habla más rápido, en castellano) una app gratuita que permite acelerar y agilizar todo el proceso de escuchar un audio largo de WhatsApp.

Es posible tener conversaciones por WhatsApp sin pasar por el engorro de agendar una cantidad enorme de contactos. Para quienes prefieren más control y privacidad, este truco va a mejorar aún más la experiencia con WhatsApp.

Para usar este "truco", hay dos cosas importantes a tener en cuenta. Uno es la privacidad de la aplicación. Una de las opciones de privacidad permite a cualquier usuario ocultar algunos aspectos de su cuenta como su foto principal, o la última hora de conexión. Todo ello puede que se encuentre bloqueado para aquellas personas que no se encuentran en la lista de contactos.

Fueron casi dos horas de conferencia. Con ellas, en plena antesala del E3 de Los Ángeles, la feria de videojuegos más importante del mundo, Microsoft quiso dejar claro que aún no ha dado por perdida la batalla -a la compañía de Redmond esta generación de consolas se le ha atragantado, quedando muy por debajo de sus rivales en cuanto a ventas y beneficios- y que sigue en la partida. La confirmación llegó al final, cuando Phil Spencer, máximo responsable de Xbox, reconoció que la división de hardware de la firma se encuentra ya trabajando en una nueva consola, sin dar más detalles. La cosa tiene miga porque hace siete meses lanzaba su última máquina al mercado, Xbox One X, una versión de Xbox One tan vitaminada que se ha convertido en la consola más potente del mercado. ¿El problema? Apenas llegaron juegos exclusivos para ella y era lógico que muchos se cuestionaran qué sentido tenía comprarla.

Con 560 millones de usuarios y con cerca de 14 millones de ofertas de trabajo, LinkedIn es el mayor portal web para encontrar un empleo en internet. Ahora Microsoft, propietaria de la red laboral, quiere hacer más efectiva esta búsqueda. How to match o cómo coincidir en español es la herramienta que se está probando a nivel mundial y que llegará en las próximas semanas a los perfiles, eso sí en modo prueba.

Con esta herramienta, LinkedIn extraerá las características más importantes del usuario que presenta su candidatura a la oferta. Entre los criterios elegidos: educación, experiencia, habilidades y la ubicación.

Cambios en los grupos, mayor seguridad y por fin la llegada de las videollamadas grupales. Whatsapp ya acabó con los SMS y ahora tiene un nuevo objetivo: Skype. Esta nueva funcionalidad está disponible en las últimas versiones de Android la 2.18.162 y la 2.18.61 en iOS. Para comenzar una nueva llamada es tan sencillo como iniciar la acción con un contacto almacenado en la app de mensajería instantánea, por el momento solo se puede hacer con un contacto y luego añadir integrantes uno a uno.

A los pocos segundos de comenzar a hablar, en la esquina superior derecha un icono de para añadir personas a la conversación. Si este símbolo no aparece es porque aún no se dispones de la última versión disponible o porque el icono desaparece al poco tiempo, así que con volver a pulsar encima de la imagen reaparece.

Las innumerables posibilidades a la hora de aplicar la inteligencia artificial están llegando a un punto que resultan tan sorprendentes como preocupante. Si hace unas semanas se hablaba de la polémica generada por los deep fake, consistente en usar la cara de famosas en vídeos porno, ahora llegan las aplicaciones que son capaces de imitar cualquier voz con solo escucharla un minuto.

Dos ejemplos, según cuentan desde Andro4All, son Deep Voice y Lyrebird. El primer caso es obra de Baidu, el Google chino, que ha desarrollado a través de inteligencia artificial una herramienta que aprende de los sonidos que 'escucha' hasta el punto de copiar todos los matices (entonación, vocalización, tono, etc) y generar la misma voz con solo 100 segundos oyendo dicha voz.

BQ y Macmillan Education se han unido para crear una plataforma digital para aprender robótica y programación en el aula llamada bMaker. Una iniciativa dirigida a colegios y academias españolas.

«El 65% de los alumnos de primaria tendrán trabajos que aún no existen en sectores que ni imaginamos, según el Foro Económico Mundial. Sin embargo, siguen aprendiendo tecnología como hace 30 años. Nuestro objetivo es sustituir esa metodología por una que les prepare para la sociedad del futuro», señala Alberto Valero, director de BQ Educación.

En bMaker los alumnos de 8 a 15 años trabajan estas materias con una innovadora metodología de aprendizaje activa, cooperativa y basada en proyectos a través de una plataforma online y con kits de robótica adaptados por edades.

La Oficina Federal Alemana para la protección contra la Radiación ha elaborado una lista para conocer los smartphones con más radiación

Las autoridades alemanas han puesto nota a la radiación que emiten los principales marcas de smartphone. Un informe realizado por la Oficina Federal Alemana para la Protección contra la Radiación ha situado al Xiaomi Mi A1 como el teléfono con mayor índice de radiación del mercado, seguido de cerca por el One PLus 5T y el Huawei Mate 9. En el otro lado de la tabla, el móvil con menor índice radiactivo es el Sony Xperia M5.

La base de la investigación es el estudio de dispositivos no-ionizantes, emisiones de baja frecuencia (entre 100 kHz y 100 GHz) que no tienen un potencial nocivo alto.

La tasa SAR hace referencia a la absorción de la radiación por tejido vivo, a su absorción por parte del cuerpo humano en su máxima potencia. A este respecto, al Unión Europea (UE) ha establecido un límite de 2 vatios por kilogramo.

El escándalo que envuelve a Cambridge Analytica y Facebook a raíz de la utilización si permiso de información de los usuarios despertó el interés por saber qué tipo de datos están almacenados en la red social.

A esos archivos se puede acceder como paso previo a borrar la cuenta de usuario o a través de la pestaña de configuración.

Los registros son enviados luego a la dirección de correo electrónico asociada a Facebook.

Amazon continúa con su desembarco en la Argentina y ahora se encuentra en la búsqueda de ocho posiciones para expandir su plataforma cloud, Amazon Web Services (AWS), en América Latina.

La compañía con base en Seattle, Estados Unidos, y liderada por el hombre más rico del mundo, su CEO Jeff Bezos, está buscando perfiles técnicos y del área de ventas para sus nuevas oficinas en Buenos Aires.

La nueva versión de pruebas de WhatsApp para Android incluye una gran novedad: la llegada de los stickers. Por fin esta característica dará el salto a la aplicación de mensajería muy pronto, y ya puedes ver los primeros que llegarán.

Desde WABetaInfo han publicado las primeras imágenes de la nueva beta de WhatsApp para Android, versión 2.18.12, incluyendo el soporte a stickers. Los que aparecieron en esta versión de desarrollo son algunos de los mismos que ya están disponibles para Facebook Messenger, lo que indica que ambas apps de mensajería podrían compartir sus stickers.

La red social Facebook ha anunciado que en el muro de sus usuarios dará prioridad a los contenidos publicados por familiares o amigos frente a las publicaciones que lleven la firma de empresas o medios de comunicación.

El fundador y consejero delegado de Facebook, Mark Zuckerberg, ha desvelado estos cambios en el funcionamiento de su plataforma que están orientados a mejorar y a hacer más valiosas las experiencias de sus usuarios en esta red.

La dificultad de atraer, desarrollar y retener a estos profesionales trasciende a los departamentos de recursos humanos clásicos, porque implica cambios culturales y del entorno donde exista la suficiente autonomía de sus líderes para ejecutarlos, algo que Norbert Monfort – consultor en innovación organizativa – explica bajo el concepto de ambient management, que es tan simple y tan complejo como “crear escenarios dentro de las organizaciones para que los trabajadores puedan darlo todo”.

Atender a las individualidades, las motivaciones personales y proponer retos y desafíos que les entusiasmen, acoplando en su día a día, su vida personal y laboral, además de otras motivaciones que influyen en su bienestar y desarrollo (que tienen un valor relativo en cada empleado).

Una de las estrategias primordiales en el proceso de buscar empleo, es tener un CV suficientemente atractivo como para conseguir una entrevista con Recursos Humanos. Es por esto que el saber redactar tu currículo en forma llamativa, puede ser la diferencia entre ser contratado o fracasar en el intento.

De modo, que aunque un CV puede tener muchas formas de escribirse y presentar la información, es común encontrar candidatos con experiencia laboral y académica destacada, pero que generalmente sus hojas de vida no son tenidas en cuentas debido a fallas en la estructura, la información o inclusive, por no tener una hoja de vida llamativa para un empleador.

El sector TIC en Latinoamérica goza de buena salud. Prueba de ello son los crecientes y jugosos salarios que perciben los profesionales TI y la demanda existente de profesionales del sector frente a la oferta (harán falta 449.000 empleados a tiempo completo en Latinoamérica para 2019 según el último estudio de Habilidades en Redes en América Latina), en uno de los pocos sectores de Latinoamérica y el mundo con pleno empleo.

Los salarios, no obstante, son dispares según el país de Latinoamérica en el que aterricemos.

Tras anunciarlo durante su conferencia I/O, Google lanzó hoy su nueva función de búsqueda de trabajo, llamada Google for Jobs. La nueva característica, que trabaja justo en su página de resultados de búsqueda, permite buscar empleos (por ahora en Estados Unidos) en sitios dedicados a temas laborales como LinkedIn, Monster, wayUp, DirectEmployers, CareerBuilder y Facebook, entre otros.

#GoogleForJobs, función de búsqueda de empleos, ya está disponible en inglés y para EU

Es cien por ciento interoperable con Java, que hasta ahora era el lenguaje principal de Google para escribir aplicaciones de Android (además de C ++). Google anunció que convertirá a Kotlin, un lenguaje de programación para Java Virtual Machine (JVM), en un lenguaje de primera clase para escribir aplicaciones de Android.

La creación de una Marca Personal o Personal Branding es un proceso fundamental en el momento histórico que vivimos. A través de tu Marca Personal eres capaz de diferenciarte, destacando entre la multitud. Trabajar tu marca puede aportarte muchos beneficios en el futuro.

Paso a paso, acción a acción, irás construyendo tu personalidad en la Red. Para ello has de ayudarte de todos los recursos que estén a tu alcance. Escribir activamente en un blog, construir tus post y compartirlos, puede ser un punto a tu favor en la construcción de esta marca personal.

Hace poco Mark Zuckerberg realizó una conferencia que llevaba por nombre “F8” donde explico numeras novedades que tenía su compañía pensado llevar a cabo en sus redes sociales, además hablo sobre otras tecnologías que tenían pensando crear en un futuro no muy lejano.

Habló sobre diversas cosas pero en este artículo nos concentraremos en una tecnología que tendrá la capacidad de permitir la aplicación directa de los pensamientos y sobre un dron que tendría la facultad de conectar al mundo entero en internet.

En una carta dirigida a los accionistas de la empresa, el CEO de Amazon, Jeff Bezos, define el aprendizaje automático como un elemento clave en el futuro de la empresa.

Jeff Bezos anuncia que la empresa se sumará a la lista de los grandes operadores en inteligencia artificial como Google, Microsoft, Facebook e IBM. El aprendizaje automático, conocido en inglés como “machine learning”, es una rama de la inteligencia artificial relacionada con la capacidad de las computadoras de aprender sin haber sido específicamente programadas para tal efecto. Para ello, los sistemas de aprendizaje automático buscan simular el funcionamiento del cerebro humano.

La tecnología pretende innovar en el mundo de la realidad virtual gracias al aumento de interacción entre usuarios.

Cuando pensabas que las imágenes en 4D eran lo último en innovación, llega al mercado la tecnología 7D. Basada en realidad virtual, pretende hacer que las personas vivan una experiencia inolvidable a través de la interacción.

Samsung acudirá al Mobile World Congress 2017 (MWC) en Barcelona, la feria tecnológica de referencia que se desarrollará del 27 de febrero al 2 de marzo, pero nada se conoce de la sorpresa que tiene guardada después de confirmar que no presentaría el nuevo Galaxy S8.

Si bien es verdad que la compañía ha enviado ya las invitaciones para el evento privado que tiene pensado celebrar el domingo 26 de febrero, en el que desvelarán «las últimas novedades de la compañía», poco más se sabe de las intenciones de la surcoreana.

Sin embargo, los últimos rumores apuntan a que Samsung podría presentar un nuevo «smartphone» cuya principal característica no dejaría indiferente a nadie: podría ser plegable.

Una década. Es una cifra digna de celebración. iPhone cumple este 2017 diez años. Ha sido el «gadget» más revolucionario y es probable que Apple esté pensando en celebrarlo a lo grande. Tal va a ser la magnitud del aniversario que los de Cupertino podrían estar pensando en lanzar un terminal especial de 1.000 euros.

Según ha publicado «Fast Company», el próximo iPhone de Apple podría ser un auténtico lujo al alcance de muy pocos. Los usuarios que deseen tener en sus manos una edición especial del popular terminal tendrán que pagar 1.000 euros. Ese será su precio de mercado y la cantidad más alta hasta ahora en este dispositivo.

Aunque se trata de una participación importante, está lejos del 5% que muestra Estados Unidos. La demanda de perfiles varía según la zona del país. El capital humano de tecnología informática y de comunicaciones (TIC) de la Argentina alcanza a las 398.000 personas, y equivale al 2,1% de la población económicamente activa (PEA). El nivel es importante pero se encuentra aún por debajo de lo que este tipo de talento representa en países como Estados Unidos o Canadá, donde esos niveles son de 5% y 4%, respectivamente.

Aunque parezca mentira por su simplicidad, Facebook tiene recovecos ocultos. Aunque los desarrolladores se hayan esforzado al máximo para que todos los usuarios se comuniquen entre sí sin trabas, han dejado un pequeño agujero por el que se pierden experiencias.

Ese escondrijo es la carpeta de mensajes ocultos. Con cada actualización de Facebook ha ido cambiando de nombre ese lugar, pero su función siempre ha sido la misma: apartar los mensajes privados que se envían los usuarios que no se conocen entre sí.

El juego podrá ser descargado de forma gratuita para OS X y Windows a partir de dicho mes. En mayo hay una primera beta para más de 100 colegios del mundo.

Microsoft anunció que Minecraft: Education Edition se lanzará de forma oficial en junio. Ese mes, el popular juego de construcción con bloques estará disponible en su versión “early access”, al igual que el juego original durante su primera etapa.

La noticia de esta semana es que WhatsApp podría estar desarrollando un cliente de escritorio para Mac y Windows, algo demandado por los usuarios y que no nos sorprende.

La app de mensajería instantánea propiedad de Facebook, que ya se ha convertido en uno de los medios de comunicación más utilizados en la actualidad parece que tiene novedades fuera de tu smartphone.

1- Mint es por lejos la mejor aplicación a la hora de manejar tus finanzas y, vale la pena descargarla por el dinero que ahorrarás; crea presupuestos, maneja tus cuentas, crea metas de ahorro y recibe consejos.

Con versiones para iPhone y Android, además de una interfaz web, Mint también te avisa las fechas de pago de tus cuentas, así no te atrasas y te cargan con intereses y, se personaliza para ser el mejor asistente financiero para tus necesidades.

2- Todos los meses botas al tacho de la basura una buena cantidad de dinero y ni siquiera te das cuenta. En la mayoría de los hogares se usa más electricidad de la que realmente se necesita.

El "big data" o análisis inteligente de datos avanza en el tenis profesional como si de una multinacional se tratara, y ahora las jugadoras y entrenadores disponen de información detallada de sus características y las de sus rivales en todo tipo de partidos, torneos y superficies.

Para Nicole Pratt, preparadora de la tenista Daria Gravrilova, 34 de la WTA, tener acceso a información en tiempo real del desempeño de su jugadora mientras se disputan los partidos y poder cambiar sobre la marcha su estrategia supone una "transformación" de este deporte, aunque las primeras en lanzarse en este proyecto son las chicas.

La popular aplicación de mensajería instantánea WhatsApp, que alberga a más de mil millones de usuarios en todo el mundo, ha lanzado una nueva versión de pruebas, 2.12.551, para dispositivos móviles basados en el sistema operativo Android que introduce una opción para responder de forma rápida a los mensajes desde las notificaciones.

Como si fuera una especie de actualización de software, los datos pasarían de un ordenador a la matería gris, formando así enlaces y marcando las neuronas con recuerdos que luego se pueden usar, ya sea para un examen, o para hablar sobre un tema específico.

El invento se está desarrollando en los laboratorios HRL, en California (Estados Unidos). Los investigadores de esta compañía están estudiando las señales eléctricas que produce el cerebro de una persona que está aprendiendo a volar en un simulador de vuelo avanzado.

Acá tienen 10 herramientas o facetas o trucos que probablemente no sabían de WhatsApp.

(Encontrarán algunas palabras en inglés, porque WhatsApp no tiene versión en español).

1. Evita que sepan si leíste los mensajes

Deseleccione esta parte y ya nadie podrá saber si leyó los mensajes. En noviembre, WhatsApp lanzó el doble tic azul, que indica que el destinatario del mensaje leyó al texto enviado.

“Una de las cosas que hemos aprendido tras analizar todos los datos de nuestro proceso de selección es que el expediente académico y la puntuación de los candidatos en los test son inútiles como criterio de contratación”.

Es la contundente conclusión a la que ha llegado Laszlo Bock, vicepresidente de Recursos Humanos de Google, que ha explicado en una entrevista en el 'New York Times' los cambios en el proceso de selección que el gigante de la informática ha llevado a cambo en los últimos años.

Desde la Fundación Bill y Melinda Gates están haciendo un esfuerzo por alentar a las empresas a que contraten a sus empleados basándose en su competencia y habilidades, y no en si tienen o no tienen una titulación oficial. De no ser así, opinan, muchas empresas están pasando por alto a potenciales empleados cualificados que se han preocupado por dominar un determinado campo solo porque no han podido acceder a la universidad.

Innovate+Educate, socios de la Fundación Bill y Melinda Gates, son los que han puesto en marcha este programa, denominado como "Proyecto Nuevas Opciones".

Según reveló Phone Arena, el centro de desarrollo de la empresa de Cupertino impulsará estas novedosas pantallas para fabricar iPhones más livianos y delgados.

Apple está desarrollando una pantalla holográfica para iPhones. Estas pantallas no requieren luz trasera, por lo que si se implementan, los smartphones serán más delgados y livianos. Además, ofrecerían una mejor resolución.

Si bien hasta el momento hemos visto dispositivos flexibles, y por supuesto con pantallas flexibles, lo cierto es que las pantallas plegables todavía no han llegado al mercado, a pesar de que hay compañías como Samsung que han estado trabajando con este tipo de tecnologías desde hace ya un par de años, e incluso se han llegado a realizar demostraciones con prototipos.

Si trabajas en RRHH y aun no estás presente en las Redes Sociales, estas muy atrasado. Es vital para tu empresa y para tus búsquedas potenciarse a través de lo que estos grandes Canales de Comunicación pueden darte (principalmente Linkedin, Facebook y Twiter)

Empieza a dedicarle tiempo a crear perfiles de empresa en cada red y a postear conversaciones sobre tu compañía. Encuentra anécdotas y explica curiosidades acerca de tu empresa y haz esa información accesible. Con historias amigables y el contenido apropiado, aumentas tu autenticidad y credibilidad como empresa, además de aumentar el deseo de los candidatos por trabajar en tu compañía.

Una estrategia definida para cada Red Social

Uno de los nuevos gadgets que más llaman la atención a los poseedores de smartphones son los cargadores inalámbricos.  Pero tal vez muchos se pregunten: ¿cómo funcionan? Aquí vamos a responderlo.

La carga por inducción:  El cargador se compone de una base que funciona como transmisor y va enchufado a la corriente. Cuando le colocas un móvil (u otro dispositivo compatible) encima el cargador lo detecta y empieza a enviar energía por una bobina de transmisión. Esto genera un campo electromagnético y el móvil obtiene la energía mediante una bobina de recepción (transforma ese electromagnetismo en electricidad que sirve para la batería). Así “mágicamente” se empieza a cargar. Cuando el dispositivo termina de cargarse le avisa al cargador que ya no necesita más energía y el proceso se termina.

Sí. Ya estamos más que acostumbrados a que cada año, en Las Vegas, el CES se convierta en un gigantesco escaparate de tecnologías de todo tipo. Lo más llamativo de esta edición es el desembarco, por la puerta grande, de los automóviles en el mundo de las nuevas tecnologías. No en vano, más de 15.000 metros cuadrados (casi un 20% más que en la edición anterior) está dedicado este año a las innovaciones en motor.

Y prácticamente todas las marcas han aprovechado para mostrar cómo el coche se ha convertido, ya, en un nuevo «gadget» conectado. Tanto, que podremos incluso llamarlo con un simple toque de «smartwatch». El vehículo (si es un BMW o un Mercedes) arrancará solo tras «llamarlo» con el reloj o el móvil, vendrá hasta donde estemos y abrirá sus puertas como gesto de bienvenida.

¿Piensas que nadie te conoce mejor que tus familiares y amigos? Te equivocas.

Hay algo más que te "conoce" mejor que tu círculo íntimo, según un estudio de la Universidad de Stanford y de la Universidad de Cambridge.

Las computadoras, o la inteligencia artificial, pueden juzgar los rasgos de personalidad de una persona casi con la precisión de su esposo... algunas veces incluso con más precisión.

De 2007 a 2011, los investigadores recopilaron y estudiaron cuestionarios de personalidad en línea de 86.220 encuestados en Estados Unidos. El cuestionario de 100 preguntas evaluó a los individuos en cinco rasgos básicos: apertura, diligencia, extroversión, empatía y negatividad.

La versión para desktop de WhatsApp ya se encuentra disponible. Aunque no es una app que simplemente bajes a tu computadora y listo. Te explicamos:

WhatsApp para desktop es un espejo de la app que tienes en tu teléfono, es decir que requieres una conexión a la red en tu teléfono.

“Esto significa que tus mensajes vivirán siempre en tu teléfono”, explicó Jan Koum, fundador de WhatsApp, en un post de Facebook.

Para conectar tu navegador a tu cuenta WhatsApp necesitas tener la última versión de la app, seguido de visitar este LINK en tu browser de Google Chrome, escanear el código QR y listo.

Hace algunos meses atrás se anunció otra gran noticia en un evento celebrado en Madrid sobre el presente y el futuro de las tecnologías en los negocios, la empresa de tecnología Cisco le está apostando fuerte por el internet de las cosas, el impacto que tienen sobre la vida de las personas y cuando digo cosas me refiero a zapatos, carteras, camisas, etc., cualquier cosa que se puedan imaginar.

Esta propuesta consiste en fabricar diversos objetos conectados con microchips, los cuales podrán dialogar entre si y en las redes sociales,...

El proyecto más «puntero» del gigante de internet hará que nuestros dispositivos sean más tridimensionales.

Durante el congreso para desarrolladores Google I/O en San Francisco tuvimos la suerte de poder ver y probar uno de los proyectos «punteros» de Google, «Project Tango». Se encuentra, muy relacionado con la realidad virtual, tan en auge ahora, después de la compra deOculus Rift por parte de Facebook tras acordar el desembolso de2.000 millones de dólares hace solo unos meses.

Los usuarios de Skype pronto podrán realizar llamadas de voz y video respaldados por una tecnología de traducción casi en tiempo real.

Aunque todavía no puede garantizar que los detalles finos no se perderán en la traducción, la nueva idea de Microsoft para su plataforma de video chat ciertamente se siente como algo salido de la ciencia ficción.

Nuestras esperanzas de una maravilla así ya no serán puestas en criaturas acuáticas imaginarias; los peces Babel de Guía del viajero intergaláctico, o “campos telepáticos” improbables, como el emitido por el TARDIS de Doctor Who para transmitir cualquier idioma alienígena a su piloto y convertirlo en inglés sencillo.

El negocio es un juego, comentó Bill Gates, y en el lugar de trabajo moderno cualquier distinción se está disolviendo rápidamente. Cada vez más, las empresas están adoptando los principios exitosos de la ludificación y los están aplicando en la oficina para crear equipos de personas que solucionan problemas.

Todo el negocio de los juegos a nivel mundial podría tener un valor de más de 100.000 millones de dólares, según una investigación de Digi-Capital, y sus tentáculos se extienden al lugar de trabajo, incluso antes de la llegada de un posible empleado. Las organizaciones importantes, desde Twitter hasta Quora, utilizan los juegos en su proceso de reclutamiento.

Las empresas como HackerRank son contratadas para establecer una serie de retos de programación y competencias para los futuros empleados. Esto permite que tanto la organización como el posible empleado tengan la oportunidad de obtener una sensación real del trabajo que están solicitando.

Que plataforma de software permite hoy potenciar nuestros esfuerzos de recruiting?

Somos representantes en Argentina de una herramienta totalmente innovadora que permite potenciar y multiplicar los esfuerzos de recruiting y reducir costos. Lo que hace es generar un programa de referidos internos muy fácil de usar.

Esta plataforma de origen Francés ya esta implementada en Chile y este es un ejemplo del vídeo que ha hecho McDonald´s Chile para explicar a sus colaboradores cómo funciona el sistema: http://vimeo.com/107647797

Y una presentación sobre el valor de los referidos internos: http://www.slideshare.net/MyjobcompanyChile/contratar-con-referios-internos-fairware

La compañía anticipa en un video las características del sistema operativo para relojes inteligentes. La plataforma de lanzamiento será Google I/O, que inicia el 25 de junio.  Mediando el mes de marzo Google anunció Android Wear, una versión del popular sistema operativo móvil que se adapta al ecosistema de los smartwatches (más detalles aquí). G Watch y Moto 360, de LG y Motorola respectivamente, son los dos primeros productos que correrán con este software; Qualcomm también había dado cuenta de su participación en estas arenas, según contamos aquí.

Atrás han quedado los días en que el 95 % de la fuerza laboral llegaba a la oficina y eran empleados a tiempo completo o parcial. Actualmente la gente está trabajando de forma remota en todo el mundo, tenemos a los trabajadores “co-workers” (independientes o freelances) y contratistas. Incluso podemos tener empleados de los partners, trabajando junto a nuestros propios empleados.

El Modelo Freelance (o trabajo por proyecto realizado por colaboradores externos especialistas) está triunfando cada vez más, especialmente en grandes ciudades de Europa, América del Norte y de todo el mundo. Tan sólo se necesita una Notebook o smartphone para convertir cualquier lugar en una oficina y Skype (o similar) para trabajar conectados al instante.

Chips hasta en la leche, en los refrescos y en el papel de baño.

“Estamos hablando de teléfonos, tablets y computadoras, pero también de sensores, implantes, radares y aparatos que ni siquiera se han concebido aún”. Patrick Tucker, autor del libro La verdad desnuda: ¿Qué pasa en un mundo que es capaz de anticipar todos tus movimientos?, menciona que en 2008 ya existían más dispositivos conectados a internet que humanos,...

"¿Eres soltero o estás en una relación? Facebook ahora permite que alguien te invite a salir en la forma más extraña posible”, dijo Ali Mostofian.

No hay botón que diga, “oye guapa, ¿cuál es tu signo?”. Pero si tienes un amigo con una vida amorosa misteriosamente indefinida, Facebook pudo haberse convertido un poco más en un bar de solteros a la hora del cierre.

Conoce el CV de Sergei Brin en 1996, antes de que fundara Google y se convirtiera en una de las personas con más influencia en el mundo.

Google nació formalmente el 4 de septiembre de 1998 gracias al trabajo conjunto de Sergei Brin y Larry Page cuando eran estudiantes de posgrado relativamente comunes en la Universidad de Stanford. Afortunadamente la Universidad conserva en línea el resume de Brin de la época previa al súper éxito de Google.

Para evitar que los peatones choquen y se tropiecen, la innovación de Apple hará transparente la pantalla del iPhone.

Se trata de una patente solicitada en 2012 que recientemente salió a la luz. No tiene que ver con un nuevo dispositivo o tecnología de pantalla, sino con una función en la aplicación de mensajes de iOS que utiliza la cámara posterior del dispositivo para generar un video constante como papel tapiz, de forma que se cree la ilusión de que la pantalla es transparente.

La clave es la adecuada configuración de su cuenta, para convertirla en verdaderamente segura. Aquellos que no lo hagan correctamente podrían exponer información privada (datos sensibles o fotos) a todos aquellos que deseen observarlas y esto generaría grandes inconvenientes.

Estos son algunas claves que se pueden tener en cuenta para poder segmentar la información y mejorar la seguridad de la red social:

¿Quién inició sesión en tu cuenta? Hay una característica que no todos conocen en la red social que permite saber desde

Lo único más asombroso que la compra de WhatsApp por 19.000 millones de dólares es el increíble camino recorrido por el presidente ejecutivo del servicio de mensajería, Jan Koum.

Koum creció en Ucrania, migrando a principios de los años noventa a Estados Unidos cuando era un adolescente. Viviendo de subsidios estatales y cupones de alimentos, las llamadas telefónicas a su casa en Ucrania fueron un gasto de enormes proporciones.

Eventualmente, Skype cambió eso, reduciendo dramáticamente el precio de las llamadas internacionales. Koum se propuso hacer lo mismo para los mensajes de texto en teléfonos celulares.

¿Te estás planteando un cambio profesional y personal en la cuarta mayor economía mundial? Te presentamos a continuación algunas claves para buscar empleo en Alemania:

1- Currículum Vitae (Lebenslauf): es el primer paso para empezar la búsqueda de empleo, y debes adaptarlo a los estándares que allí piden junto a la foto (Bewerbungssbild). La foto es un elemento muy valorado en Alemania.

El CV contiene datos personales, experiencia laboral, formación, conocimientos y capacidades (El CV no debe tener vacíos en tu experiencia. Por favor, asegúrate también de que tiene todas las fechas y las tecnologías relacionadas para cada posición y/o proyecto laboral). Este no debe extenderse de más de 2/3 carillas.

Es muy importante que sepas adaptarlo de forma inteligente dependiendo del puesto que solicitas. Se conciso, destaca lo que quieres que el seleccionador vea, etc.

Esto en realidad es algo que suelen hacer varios gigantes de la industria, incluyendo a Facebook, Microsoft, entre otros. Google ofrece hasta $2,7 millones de dólares como premios para la competencia de hacking Pwnium que se llevará a cabo durante la conferencia CanSecWest de este año, la cual por cierto tendrá lugar en marzo.

Las recompensas que Google ofrecerá varían entre los $110.000 y los $150.000 dólares aproximadamente, dependiendo del tipo de vulnerabilidad y de cómo fue descubierta. Además este año la compañía pretende dar dinero adicional si se hace una demostración de una vulnerabilidad imprevista o muy grande.